岗位职责：

1、拟定产品焊接工艺方案，并按不同的技术规范实施产品的焊接工艺评定；

2、预算产品焊接材料定额，提出采购技术条件。并对焊材管理提供技术支持和指导；

3、拟定焊工取证考试方案。并组织实施焊工理论知识和技术管理培训、编制考试记录（WPQ）文件（资格）、持证焊工的资格证管理；

4、编制产品焊接工艺规程，并指导生产过程有效执行；

5、新材料的焊接工艺研发；

6、焊接现场工艺、焊接质量改善及技术质量问题处理，协助焊接设备选型。

任职要求：

1、本科及以上学历；年龄不超过40岁；

2、焊接或相关材料成型（热加工）专业；

3、熟练使用CAD\OFFICE等工作软件；

4、相关工作经历者优先（可接受应届毕业生）。